
踔厲奮發 篤行不怠 奮力書寫新時代“新融威”建設新篇章——公司召開2022年度總結表彰大會
1月10日上午,在嚴格落實省市常態化疫情防控工作要求的前提下,公司召開2022年度總結表彰大會,總結了2022年的工作,部署了2023年的工作,并對先進集體和先進個人進行了表彰。公司黨委班子、經營班子及中層管理干部,先進集體、先進個人代表和員工代表共80余人參加會議。
為進一步貫徹落實公司《關于在公司開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的實施方案》的通知精神,推動“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動走深走實,近日,公司領導班子成員前往基層一線開展調研工作。
陽春三月,萬物復蘇,大地的每一個角落充滿了春的氣息。3月5日是第59個“學雷鋒紀念日”,為進一步弘揚雷鋒精神,傳承助人為樂美德,在學雷鋒月,公司組織開展了以“學雷鋒,樹新風”主題志愿服務活動。公司廣大志愿者們紛紛深入基層、社區、銀行網點,開展了形式多樣的志愿服務活動,掀起了學雷鋒志愿服務熱潮,形成人人爭做雷鋒精神的傳播者、踐行者。
為進一步加強公司財務合規管理,促進公司穩健經營發展,從2月8日起,計劃財務部積極配合信永中和會計師事務所對公司財務開展為期三周的專項審計工作,并順利完成了此次專項審計現場工作,有效保障了審計工作有序開展。 自開展專項審計工作以來,公司計劃財務部全體員工開始了緊張的工作,按照審計清單要求整理出2021年全年的資產負債表、利潤表、股東權益變動表及其他附表(合并、母公司及子公司)以及科目余額表、序時賬、各明細分類賬、固定資產卡片清單、納稅申報表等30余項資料。在審計工作期間,計劃財務部員工積極與會計事務所專家進行了廣泛、真誠的交流溝通,充分吸取專家的寶貴意見和建議,為提升財務管理水平積
2月18日,公司召開管理干部大會,宣布集團公司人事任免決定。集團總經理、黨委副書記、副董事長梅林出席會議并作重要講話。集團組織部(人力資源部)部長王紅艷,集團組織部(人力資源部)副部長吳柳莉,公司黨委成員、經營班子成員,中層管理人員30余人參加會議。 會上,集團組織部(人力資源部)部長王紅艷宣布了集團公司有關人事調整決定。經集團公司黨委會研究,對融威押運公司有關領導人員職務調整決定如下:任命楊志勇同志擔任武漢市融威押運保安服務有限公司總經理、董事。因工作需要,楊海平同志不再擔任武漢市融威押運保安服務有限公司相關職務,另有任用。 集團總經理、黨委副書記、副董事長梅林作
2月17日下午,東西湖區區委副書記、政法委書記章建育,東西湖區副區長、區公安分局局長周文化蒞臨東西湖公安分局涉案財物管理中心視察指導工作。東西湖區公、檢、法等相關領導及公司黨委書記、董事長王新剛陪同視察。 章建育一行先后參觀了涉案財物管理中心物品交接區和物品保管區,東西湖公安分局法制支隊大隊長溫濤匯報了涉案財物管理中心試點建設情況、公檢法“一體化”信息系統研發使用情況及下一步的工作安排。公司黨委書記、董事長王新剛介紹了涉案財物托管運營情況及下一步涉案財物管理中心建設調研規劃等方面的情況。 在認真聽取匯報后,章建育對東西湖公安分局涉案財
1月26日,湖北省應急管理廳發布了安全生產標準化二級達標企業的公告,來自全省建材、機械、紡織、商貿、工貿等5個行業中的12家企業獲此殊榮,武漢市融威押運保安服務有限公司名列其中。 為進一步落實企業安全生產主體責任,積極推進安全生產工作標準化建設,公司在上級主管部門和集團公司的鼎力支持下,在專業機構和安全專家的悉心指導下,經過歷時半年的前期申報立項、企業自評、報告編撰、內部公示、專家現場復核、自評報告修訂、集團審核批復、政府主管部門復審等工作流程,最終榮獲了湖北省工貿(其他)行業“安全生產標準化二級達標企業”稱號。 自2015年初次獲得湖北省&ldqu