時值三伏，熱浪襲人。為確保各項工作順利開展，保證員工身心健康，公司黨委班子成員王新剛、楊海平、楊志勇、魏松武于7月21日至27日，兵分四路看望慰問高溫天氣下堅守一線工作崗位的干部員工，開展夏日“送清涼”慰問活動，把清涼送到一線，把關愛帶給員工。 頂著炎炎烈日，公司黨委書記、董事長、安委會主任王新剛，黨委委員、黨辦主任魏松武一行來到江夏分公司，迅速將防暑降溫物資卸下車，并親手將防暑降溫物品送到大家手上。王新剛董事長叮囑大家在高溫天氣里要注意防暑降溫，保重身體。同時，還叮囑分公司負責人，要將防暑降溫物品和藥品落實到位，給一線員工實實在在的關愛。大家欣喜地接過公司領導送
為弘揚黨的優良傳統，切實讓困難黨員感受到黨組織的溫暖和關懷，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據武漢金融控股集團黨委和公司黨委的安排，7月6日，公司開展了困難黨員慰問活動。 受公司黨委書記、董事長王新剛委托，公司黨委委員、紀委書記楊海平，黨委委員、副總經理楊志勇，黨委委員、黨辦主任魏松武分別走訪慰問了公司部分生活困難的黨員，向他們致以親切的慰問，并送去了慰問金。 公司黨委委員、紀委書記楊海平到困難黨員沈亮家中進行了慰問 圖片公司黨委委員、副總經理楊志勇到困難黨員吳繼東家中進行了慰問 圖片公司黨委委員、黨辦主任魏松武到困難黨員周兵家中進
為了把黨和組織的溫暖送進公司困難職工家中，使困難職工渡過歡樂祥和的傳統佳節，自2月1日起，由公司領導帶隊開展春節“送溫暖”慰問活動，為困難職工送去春節慰問金。 為扎實推進“送溫暖”活動順利開展，公司工會對活動進行了周密安排，聯合各分(子)公司、工會小組成員，在職工中積極走訪摸底，對困難職工家庭進行了詳細的調查、確認，并經公司工會委員會研究討論并表決通過15名送溫暖活動對象。同時，公司工會對活動的組織開展和實施推進進行了認真部署，下拔了專項活動資金，確保了“送溫暖”資金?？顚Ｓ?。 連日來，公司黨委及經營班子成員分
春節臨近，年味漸濃，為貫徹落實中央、省市和集團關于冬春季和春節期間的安全防范和疫情防控工作精神和要求，2月10日上午，由公司黨委班子、經營班子組成的檢查慰問組，深入一線開展節前安全檢查和春節慰問活動，為一線干部員工送去新春的祝福和美好的祝愿，帶去公司濃濃的關愛。 公司黨委書記、董事長王新剛在黨委委員、黨辦主任魏松武陪同下先后前往沌口分公司、江夏分公司進行疫情防控安全檢查和春節慰問。每到一處，王新剛董事長親切地與當班干部員工打招呼，親手送上慰問品，感謝大家一年來為公司的經營發展所付出的辛勤努力和在疫情防控工作中所做出的貢獻，并代表公司黨委、董事會、經營班子祝大家新年快樂,勉勵大家在新的一年
員工身體健康是企業最大的財富，也是企業得以穩定發展的基石。近日，公司近2000名參加體檢的員工陸續收到了體檢中心的體檢報告，標志著2020年度員工健康體檢工作順利結束。 為保障員工身心健康，不斷滿足員工對健康的關心和追求，體現公司的人文關懷，融威公司2020年度員工健康體檢工作于9月6日正式啟動。鑒于今年的特殊情況，今年的體檢采取就近原則、電話預約的方式，合理安排人員流量，確保體檢工作組織有序、高效開展。本次員工健康體檢包括：基本檢查、生化檢查、血常規、尿常規、心電圖、B超、腫瘤2項、幽門螺桿菌抗體定量共8個項目。體檢機構將為參檢員工建立健康電子檔案，做出體檢總結報告，對危害職工健康的疾
8月7日，武漢中心氣象臺發布高溫橙色預警信號，最高氣溫將升至37度以上，局部達到39度。公司領導王新剛、楊海平、張云革、楊志勇、王麒、魏松武、高樹森、劉明亮頂著炎炎烈日，兵分四路看望慰問高溫天氣下堅守一線工作崗位的干部員工，為他們送去防暑降溫物品。 頂著火辣辣的太陽，公司黨委書記、董事長王新剛，黨委委員、黨辦主任魏松武，楚天威豹公司副總經理余炳壽一行首先來到江夏分公司，迅速將防暑降溫物資卸下車，并親手將防暑降溫物品送到大家手上。王新剛董事長叮囑大家："近段時間氣溫很高，大家辛苦了!希望大家注意防暑降溫，保重身體。"王新剛董事長還叮囑分公司負