為了把黨和組織的溫暖送進公司困難職工家中，使困難職工渡過歡樂祥和的傳統佳節，自2月1日起，由公司領導帶隊開展春節“送溫暖”慰問活動，為困難職工送去春節慰問金。

為扎實推進“送溫暖”活動順利開展，公司工會對活動進行了周密安排，聯合各分(子)公司、工會小組成員，在職工中積極走訪摸底，對困難職工家庭進行了詳細的調查、確認，并經公司工會委員會研究討論并表決通過15名送溫暖活動對象。同時，公司工會對活動的組織開展和實施推進進行了認真部署，下拔了專項活動資金，確保了“送溫暖”資金?？顚Ｓ?。

連日來，公司黨委及經營班子成員分別帶領管理干部分批走訪慰問了2020年以來困難、患病職工。每到一處，公司領導向他們表達了誠摯的新春祝福，送上慰問金，同時，勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，并囑咐隨行的相關單位人員，力所能及地為他們排憂解難。

“送溫暖”慰問活動期間，公司領導走訪慰問了困難職工15戶。困難員工紛紛表示，感謝公司黨委對基層員工無微不至的深切關懷和殷殷囑托，并表示在今后工作中將繼續秉持兢兢業業、奮發圖強的干勁，全心全意為公司實現高質量發展貢獻力量。