員工身體健康是企業最大的財富，也是企業得以穩定發展的基石。近日，公司近2000名參加體檢的員工陸續收到了體檢中心的體檢報告，標志著2020年度員工健康體檢工作順利結束。

為保障員工身心健康，不斷滿足員工對健康的關心和追求，體現公司的人文關懷，融威公司2020年度員工健康體檢工作于9月6日正式啟動。鑒于今年的特殊情況，今年的體檢采取就近原則、電話預約的方式，合理安排人員流量，確保體檢工作組織有序、高效開展。本次員工健康體檢包括：基本檢查、生化檢查、血常規、尿常規、心電圖、B超、腫瘤2項、幽門螺桿菌抗體定量共8個項目。體檢機構將為參檢員工建立健康電子檔案，做出體檢總結報告，對危害職工健康的疾病進行分析，提出防治對策及建議，同時為公司提供員工健康體檢綜合報告，便于公司充分掌握員工的身體狀況。

近年來，公司將每年的員工健康體檢都當作“以人為本、關愛員工”的大事實事來落實，旨在使員工及時了解自身健康狀況, 起到“預防為主，有病早治，無病早防”的目的，保證廣大干部員工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中。在今年年初的工作會議上，公司對2020年度體檢工作進行了周密部署，從參檢范圍、時間安排、體檢組織注意事項與體檢須知等都做了詳細安排;公司有關部門多方走訪，比質比價，實地了解承檢機構的資質情況和實際體檢感受，并對承檢機構的設備、技術、服務等方面提出了要求。

同時，公司還要求各單位宣傳好、組織好員工健康體檢工作，確保收到良好效果。一是加大宣傳力度，將體檢政策、體檢流程、體檢須知等廣泛傳達到每位員工;二是合理編排員工作息班次，根據各自的實際情況和工作特點，在確保各項工作正常運行的前提下組織員工參檢，切實把好事辦好辦實，使員工能真正感受到組織的關懷。

另外，公司還邀請體檢機構資深專家舉辦了一系列健康知識講座，針對公司員工健康中的多發病、常見病和體檢項目進行了詳細解讀，以引導員工更好地呵護個人健康。